Vi ska bli klimatneutrala
Vi har ett koncernmål att bli klimatneutrala i den egna verksamheten 2030 och har även som ambition att bygga Sveriges största klimatneutrala bostadsområde. För att klara det ska vi minska vårt CO2-avtryck i hela kedjan från skog till färdigt hus. Vi har nått målet när vi har en klimatneutral verksamhet, dvs när våra utsläpp av klimatpåverkande ämnen är helt minimerade, eller balanserade av inbindning av CO2 i våra produkter eller av våra satsningar på förnybar energi.
Ett annat led för att nå vårt mål om att vara klimatneutrala i den egna verksamheten 2030 är att utbilda våra medarbetare för att bli mer medvetna, samt att också ändra beteende. Därför pågår arbetet med att utforma en klimatskola för våra medarbetare.
Färdplaner för att bli fossilfri
Fossilfritt Sverige är en plattform för samverkan med målet att Sverige ska bli ett av världens första fossilfria välfärdsländer. Det har legat som grund till en färdplan för hur branschen ska bli fossilfri. Bygg- och anläggningssektorns färdplan för fossilfri konkurrenskraft till år 2045 blev klar under 2018. Malmö stad är än mer offensiva och har tagit fram en lokal färdplan för en klimatneutral bygg- och anläggningssektor till år 2030. Vi har signerat båda dessa färdplaner!
Utvecklingsprojekt & innovation
Inom koncernen deltar vi i ett flertal samarbeten och utvecklingsprojekt för en mer hållbar och grön värld.
- Tillsammans med Göteborg stad har vi genomfört innovationsprojektet Hoppet, startskottet för ett fossilfritt byggande.
- Återbruksprojektet på Friedländers gata är vårt nästa projekt med Göteborgs stad, här ska vi omvandla en befintlig byggnad till en modern förskola.
- Zero Sun, ett så kallat off-grid projekt där en standardvilla ska bli självförsörjande på energi, året om, frånkopplat elnätet. Huset kommer från vårt koncernbolag A-hus.
- På vår resa mot klimatneutralt byggande driver vi forsknings- och utvecklingsprojekt där vi testar material och lösningar för att minska klimatpåverkan. Klivet och Parkstråket är två exempel på projekt.
Vi brinner för lokalsamhället
Vi engagerar oss på de orter där vi, inom koncernen, har verksamhet. Genom sponsring ger vi människor möjligheten att utvecklas. Vi stödjer fler än 150 föreningar och projekt, som har värderingar och mål i linje med våra.
De flesta av våra samarbeten riktar in sig på barn- och ungdomsverksamhet. Ofta rör de idrott & hälsa. Men vi sponsrar även föreningar och projekt som arbetar med miljö & hållbarhet, forskning & utveckling.
Skolsamarbeten
Vi samarbetar och engagerar oss i skolor. Vi har samarbeten med högskolor, tar emot studenter som vill göra examensjobb och praktik. Vi är även engagerade i samverkansprojekt mellan skola och arbetsliv (SKAL-projekt), där högstadieelever bland annat får vara med och skissa på olika bostadsområden.
Lärande bygg
Inom koncernen deltar vi i projektet Lärande Bygg - Integration på riktigt, tillsammans med bland andra Brixly. Projektet ger nyanlända i Sverige möjlighet att varva studier i svenska språket med byggpraktik på arbetsplatser. Utbildningen pågår under ett år, varav minst 70 procent av tiden på arbetsplats.
Certifieringar blir en trygghet
Flera av våra bostadsprojekt är märkta enligt Miljöbyggnad.
Den skogliga verksamheten, sågverken och impregneringsanläggningen är spårbarhetscertifierade enligt FSC®- och PEFC-standarderna. Sågverken och impregneringsanläggningen är miljöcertifierade enligt ISO 14001. Derome Bygg & Industri samt Derome Träteknik är miljödiplomerade enligt Svensk Miljöbas och har spårbarhetscertifiering enligt PEFC-standarden. Derome Husproduktion är certifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001.
Samarbetspartners och leverantörer
Inom koncernen köper vi in artiklar från flera hundra leverantörer. För oss är det viktigt att välja samarbetspartners som delar våra värderingar inom hållbarhet. Därför har vi i våra avtal kravtexter både kring miljömässig hållbarhet kopplat till produkterna och kring social hållbarhet, kopplat till hur produkterna är producerade. Vi arbetar med att skapa rutiner för att säkerställa att våra leverantörer lever upp till de krav vi specificerar i koncerngemensamma avtal.
Ständiga förbättringar
Vi drivs av att ständigt förbättra det egna arbetet i hela företaget. Vi vill minimera slöseri och ta vara på medarbetare, material och tid på bästa sätt. Det ger ökat kundvärde och roligare arbete. Målet har vi nått när alla avdelningar jobbar systematiskt med förbättringsarbete och när verksamheten växer på våra olika marknader.